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¿Cómo aprovechar y superar tus fracasos profesionales?


Todos hemos fracasado, hasta en aquellas presentaciones sumamente importantes, que llevaron semanas preparación y práctica, en las cuales te sentías listo para obtener el éxito, pero llega ese día y, por algún motivo, ninguno de tus chistes resulta gracioso, balbuceas cuando hablas de los cálculos que hiciste y la tecnología parece estar en tu contra.

La vergüenza y el golpe para tu autoestima pueden manifestarse de maneras ilimitadas y casi todas al mismo tiempo. Ademas, tenemos la respuesta de nuestro cuerpo sobre el fracaso, y que se expresa con el dolor físico. Según Bradley Staats, profesor adjunto de la Escuela de Negocios Kenan Flagler de la Universidad de Carolina del Norte, en Never Stop Learning: Stay Relevant, Reinvent Yourself and Thrive.

"Respondemos de esa forma y luego nos sentimos mal de haberlo hecho, entonces tratamos de esconderlo en lugar de aprender de ello", explicó Staats. "No deberíamos sentirnos avergonzados de la reacción. Es natural".

Aunque la mayoría de la gente prefiere procesar el fracaso por su cuenta y pasar a otra cosa lo más pronto posible por miedo a hacer una escena o parecer poco profesional, darse tiempo para reflexionar y hablar sobre los resultados indeseados puede ayudar considerablemente a crear lugares de trabajo más agradables, de confianza y, además, productivos.

Sin embargo, primero hay que hablar de lo que sucedió, la comunicación es sumamente esencial para ver el lado positivo de la situación, ya que estas buscando apoyo y consejos. Puede ser estresante iniciar una conversación sobre lo que ocurrió con tus compañeros de trabajo o tu jefe, en especial si te encuentras en las primeras etapas de tu carrera y no te sientes seguro de tener mucho capital profesional con el cual trabajar. Es por eso que es  básico hablar sobre el fracaso, ya sea durante como después del hecho, puede ayudar a cultivar relaciones más cercanas. Además de ayudarte a parecer más accesible y agradable, hablar sobre el fracaso y alentar a tus compañeros a hacer lo mismo también puede hacerte más eficiente.

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