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Estrategias de marketing para conseguir un nuevo empleo




El mercado laboral actual es muy competitivo y hay que estar preparado y motivado para poder triunfar. No solo se trata de tener suerte o contactos, la actitud lo es todo a la hora de buscar empleo o nuevos proyectos emprendedores. Algunas estrategias de marketing pueden servirte para venderte como profesional y poder deslumbrar a tus reclutadores o futuros clientes.



El marketing además de una disciplina se ha transformado en un modo de vida que sirve para vender ideas y también generar determinadas impresión sobre un producto o servicio. Funciona de igual manera a la hora de tener que venderse como un candidato para determinado puesto de trabajo, por lo cual es necesario tener en cuenta algunas estrategias y aplicarlas de acuerdo a cada situación.
Si estás buscando una nueva manera de potenciar tu perfil profesional y dar a tus futuros empleadores una gran impresión, te dejamos 3 estrategias propias del marketing que te servirán para alcanzar el éxito. ¿Qué esperas para aplicarlas?
Determina objetivos intermedios
Sabes que tu objetivo es conseguir un trabajo o cambiar el que ya tienes, así que sabes que esa es tu meta final, pero debes generar metas intermedias para ir paso a paso hacia lo que buscas. Recuerda que el mejor camino es aquel en el que no salteas ninguna etapa.
Entre las metas intermedias, puedes poner una entrevista de trabajo, realizar un curso de actualización de conocimientos, aprender un idioma nuevo o pasar una parte en un proceso de selección.
Define tu posicionamiento
Piénsate como una marca a la que la caracterizan determinadas cosas. Para los ojos del mundo laboral recuerda que eres alguien con determinadas características profesionales, intenta descubrir cuáles son tus habilidades más representativas y busca un trabajo relacionado a ellas.
Piensa en lo que quieres hacer y sobre todo, en quién quieres ser. Para ello es necesario que te conozcas a ti mismo y  trabajes en las características que mejor te definen para brillar en cualquier proceso de selección.
Trabaja en la focalización
Si buscas empleo de manera activa, recuerda que lo mejor es focalizarte desde el punto de vista del marketing. Piensa sobre el tipo de trabajo que quieres, el cargo, cuáles son los sectores más prometedores y que se adapta mejor a ti.
Focalizarte y saber qué es lo que buscas te ayudará administrar tus recursos y energías, lo que te permitirá además destacarte sobre la competencia y centrarte en lo que realmente quieres para tu vida profesional.

Carreras del futuro y programas de formación en Latinoamérica



Algunos cambios a nivel social y tecnológico afectan directamente al mercado laboral, lo que produce que algunas carreras que antes se consideraban de gran relevancia pierdan valor, y surgen otras en su lugar que responden a las nuevas necesidades y prometen ser de gran relevancia en un futuro.
Las empresas ya no se conforman con profesionales con una buena formación y experiencia, sino que ahora buscan personas con perfiles abiertos adaptables a los cambios y con conocimientos multidisciplinarios. Estas nuevas necesidades empresariales deben tenerse en cuenta al momento de elegir una carrera profesional, para optar por profesiones que brinden mayores posibilidades de cara al futuro.
Hay algunas carreras y oficios que han pasado a ser obsoletos dados los avances de la tecnología, pero por fortuna han nacido otras carreras muy prometedoras, en las que hay pocos egresados en el área y  que presentarán en algunos años una fuerte demanda por parte de las empresas.
Estas nuevas carreras pueden aprenderse a través de diversos cursos que ya existen en México y permiten a  los estudiantes tener mejores oportunidades en el mundo laboral. Para que te prepares para el futuro y te convertías en un profesional destacado, te compartimos un listado de las carreras más demandadas del futuro en Latinoamérica y los programas académicos para formarse en cada área.
1. Científico de Datos: las TICs son una de los sectores más prometedores y los Científicos de Datos serán en el futuro los profesionales más demandados por empresas que necesiten organizar y analizar grandes cantidades de datos. Para convertirte en uno puedes estudiar:


2. Desarrollador Móvil: otra carrera asociada a la tecnología, más específicamente a los celulares. Estos profesionales serán altamente demandados para crear aplicaciones que permitan una comunicación óptima entre empresa y cliente, el desarrollo de juegos y el análisis de información. Los programas de estudios recomendados en el área son:


3. Especialista en Ciberseguridad: son profesionales capaces de proteger los datos personales y empresariales y serán altamente demandados por empresas asociadas al sector de la banca y la tecnología. Puedes convertirte en un Especialista en Ciberseguridad si estudias los siguientes programas académicos:


4. Especialista en Robótica: la robótica es un área muy novedosa y en desarrollo. Las creaciones que parten de ella ayudan a los hombres a realizar actividades que antes parecían imposibles, por lo que resulta muy prometedora para el futuro. Si quieres convertirte en un experto en el sector puedes estudiar:

5: Médico Geriatra: dado el crecimiento de la población, se estima que dentro de unos años serán necesarios más profesionales para cuidar de manera especializada a los ancianos, por tanto, la demanda de Médicos Geriatras se disparará. Si quieres desarrollarte en esta profesión puedes estudiar:

La creatividad es una de las habilidades más valoradas en un trabajador




Hasta hace un tiempo solíamos asociar la creatividad únicamente con cuestiones artísticas; pero esa idea ha perdido fuerza y hoy en día sabemos que afortunadamente la creatividad es una habilidad que se aprende y se trabaja y no es una competencia exclusiva de unos pocos. Además, la creatividad está entre las habilidades o skills más buscadas por los reclutadores a la hora de contratar personal, independientemente del área a la que se dedique. 




La creatividad y la adaptabilidad son dos de las características más buscadas en los candidatos por parte de una empresa, ya que tener empleados creativos le permitirá a cualquier organización -independientemente del rubro al que se oriente- formar grupos de trabajo con personas que puedan adaptarse a distintas situaciones y encontrar soluciones originales a los problemas que surjan, aunque éstos no sean específicos de su departamento o competencia. 



Una mentalidad creativa está siempre preparada para encontrar nuevas formas de abordar un problema, para generar nuevas e innovadoras ideas y para ver las cosas desde otros puntos de vista. A las personas creativas suelen gustarle los desafíos y responden muy bien ante los cambios ampliando su adaptabilidad a las tareas, lo que resulta ideal en estos tiempos donde el mercado cambia constantemente.

Si crees que te falta creatividad para resolver algunas tareas, o deseas entrenar más esta habilidad, te dejamos unos consejos que te ayudarán a despertar tu potencial creativo para que puedas aplicarlo en cualquier empleo y destacarte en lo profesional.




4 tips para ser más creativo en el trabajo




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Pon orden tanto en tu escritorio, como en la planificación de tu trabajo. Aunque tal vez pienses que no tiene nada que ver una cosa con la otra, lo cierto es que mantener el orden hacia afuera es fundamental para ordenar tus ideas, organizar tu trabajo y dedicar el tiempo creativo necesario para cada tarea.




2 – Piensa qué  es lo que necesita un cambio o una mejora


Pregúntate ¿qué necesita cambiarse o mejorarse dentro de tu empresa? Puede ser desde un proceso de trabajo, hasta un nuevo proyecto. Piensa en nuevas propuestas e ideas y trabájalas para poder presentarlas posteriormente a tu jefe y convencerlo de que sería viable llevarlas a cabo.  

La claves es no plantear una idea a medias o sin argumentación. Si tienes algo que aportar, trabaja en ello antes y piensa tant los puntos fuertes a los débiles.




3 – Ten una libreta para apuntar ideas


No confíes en que tu cerebro podrá almacenar cada cosa que se te viene en mente, ya que con toda la información que recibes día a día, es probable que termines olvidando algo.  Para rebatir esto lleva siempre contigo una libreta donde puedas anotar las ideas que van surgiendo. Anota todas, incluso aquellas que te parezcan malas: al trabajar desde una idea inicial que puede parecer no tan atractiva, pueden surgir otras muy interesantes. 




4 – Escucha las ideas de los demás


Escuchar y analizar las ideas y propuestas de los demás es otra buena forma de ampliar nuestra mente y no quedarnos únicamente con un único punto de vista acerca de cómo debe llevarse a cabo cada cosa.  

Un ejercicio muy beneficioso es imaginarse que se está resolviendo el problema de otro. Esto te permitirá hacerte a un lado de tu esquema de pensamiento bajo el cual tal vez siempre resuelves de la misma manera las distintas situaciones que puedan presentarse. El solo hecho de imaginarte desde otro punto, puede activar tu creatividad.

Estrategias para tener una buena reputación en las redes sociales



En la era digital, la mayoría de las cosas que pasan por la web quedan alojadas allí, sin derecho a olvido, por tanto, es de vital importancia cuidar la reputación de cada uno en las redes sociales como Facebook y Twitter para poder dar una buena imagen personal y profesional. Si quieres saber cómo hacerlo, en esta nota te contamos algunas estrategias para cuidar tu reputación en línea.

La imagen personal requiere un proceso de construcción que se denomina marca personal o Personal Branding. Una construcción social positiva se crea a partir de la credibilidad, la moralidad y la coherencia de una persona, por el contrario, los rasgos como la mentira, la falta de consistencia o la inmoralidad, denotarán una imagen negativa, lo que puede ocasionar problemas en la vida personal y sobre todo, la profesional.
Conservar una buena imagen en las redes sociales es de vital importancia para las personas que quieren cuidar su reputación para traducirla en más oportunidades de empleo, mejores contactos profesionales y una posición de referencia en la comunidad. De acuerdo a un estudio de Bumeran.com, las organizaciones y compañías están de acuerdo con que las redes sociales pueden son un factor importante al momento de contratar a alguien, dado que más del 20% de las empresas han rechazado un candidato por sus actividades en la web.
Los profesionales deben, por tanto, cuidar su imagen personal a través de las redes y ser conscientes que la privacidad en el mundo virtual es casi imposible. Si quieres saber como mejorar este aspecto de tu vida para que no te afecte en lo laboral, checa los siguientes consejos:
  • No compartas cosas de las que te puedas arrepentir: muchas veces usamos las redes sociales como un alivio para hablar sobre un tema que nos tiene indignados. Intenta evitar hablar de temas como fútbol, política o religión,  porque algunas personas pueden cambiar tu concepto sobre ti.
  • Revisa las fotos en la que eres etiquetado: no quieres aparecer impresentable ni dar una mala imagen por una simple fotografía. Haz que tus fotos sean parte tu entorno personal y no las compartas de manera pública.
  • Crea una contraseña fuerte: para mantener protegida tanto tu información como tu imagen, lo mejor es que tengas una buena contraseña de seguridad en cada una de tus redes. Los hackers o cualquier persona con un poco de tiempo y sin escrúpulos podrá intentar entrar en tu cuenta.
  • No agregues a tu jefe o superior a tus redes: esto puede resultar un problema si tienes que dar explicaciones sobre un evento al que asististe o las personas con las que tu vinbculas en la vida real.
  • Intenta que tu vida real se parezca a la virtual: lo esencial es que las redes sociales sean un reflejo de tu vida. No intentes vender algo que no eres, porque parecerás una persona con doble identidad.

Las abreviaturas que debes conocer si estás en redes sociales



En la era virtual, el empleo de abreviaturas forma parte del día a día. Están ampliamente integradas en la sociedad y además, dada la inmediatez de las redes sociales, ahorran tiempo y espacio.
Puede decirse que “la moda de las abreviaturas” surgió a partir del nacimiento de Twitter, la red social que acorta sus textos hasta un máximo de 140 caracteres. Desde el primer momento, esta característica creó controversia porque, si bien es parte del atractivo de la plataforma, limita mucho a los usuarios que se vieron obligados a imponer un sistema de abreviaturas con el que dar rienda suelta a sus opiniones.


Las nuevas abreviaturas no son reconocidas por la mayoría de los gramáticos y especialistas en el lenguaje; sin embargo, son una nueva forma de comunicación legitimada por los usuarios de las redes. Es muy probable que aquellos usuarios que las desconocen no logren entender la totalidad de los mensajes que leen a través de las redes sociales.
Por estos motivos, compartimos una recopilación de las abreviaturas más utilizadas en las redes sociales:
TL: es la abreviatura de Twitter para Time Line o “Línea de tiempo”, que es la cronología de mensajes que ve el usuario en la red.
TT: significa algo así como “temas del momento”. Son los términos que marcan tendencia y de aquello de los que se está hablando en la red social.
DM: abreviatura de Direct Message o “mensaje directo” en español. Se utiliza en Twitter cuando un usuario quiere mandar un mensaje a otro y que nadie más lo vea.
MP: es mensaje privado. Este término funciona igual que el anterior pero en Facebook.
PlsRT: esta abreviatura significa Please, Retweet o “por favor, retuitear” y se utiliza cuando un usuario quiere hacer masivo su mensaje y espera que otros lo ayuden con un retuit.
NSFW: “Not Safe For Work” es la traducción de este término que en español quiere decir “no seguro para el trabajo". Se utiliza cuando se envía contenido que debe ser visto con discresión.
WTF: una de las más famosas abreviaturas que significa What The Fuck o “¿qué demonios es esto?”
BFF: es la abreviatura de Best Friends Forever  que significa “Mejores amigos para siempre”.
LOL: este término significa Laughing Out Loud, que podría traducirse en español a “reírse a carcajadas” y se utiliza para decir que el contenido del mensajes es muy gracisoso.
ROFL: similar al anterior pero con más énfasis. El significado de este término es Rolling On Floor Laughing, que sería “revolcarse por el suelo de la risa”.
OMG: significa "Oh, my God" o "Oh, mi Dios" y se utiliza como un término de exclamación y asombro sobre un tema.
HTH: es un término no tan común como los anteriores y significa Hope that helps, es decir, “espero que sirva de ayuda”. Se utiliza cuando se responde a una consulta.
IMO: esta abreviatura significa in my opinión, en español “en mi opinión”, y se usa cuando se realiza un comentario sobre algo.

7 recetas para cultivar tu espíritu emprendedor


Cada día son más las personas que se atreven a salir a buscar su propio camino en el ámbito laboral. Este es el caso de los emprendedores, personas con capacidades únicas para detectar oportunidades y crear nuevas herramientas, servicios y productos para satisfacer las necesidades de una organización o comunidad. Hay personas con un espíritu emprendedor casi innato, pero para quienes no han tenidos esta suerte, esta destreza puede ser desarrollada y cultivada a través de diferentes estrategias.

Existen diferentes factores externos que pueden ayudar a los profesionales a desarrollar sus emprendimientos: los contactos profesionales, el equipo de trabajo y a suerte son algunos de ellos. Pero lo único que asegura alcanzar el éxito son factores internos, asociados al propio emprendedor, como su actitud hacia el mundo, la forma de enfrentar los desafíos y el aprendizaje que rescata de sus errores.
Los emprendedores y empresarios que han sabido manejar un proyecto, apostado por él y hacerlo rentable, son personas que supieron aprovechar cada una de las oportunidades que se les presentaron, apostando por los avances tecnológicos y tomando decisiones estratégicas. Estas características son típicas del espíritu emprendedor, que debe ser cultivado para sacar el máximo provecho de las habilidades, aptitudes y acciones en determinados contextos.
A continuación, compartimos un listado de trucos para cultivar el espíritu emprendedor, que resultan muy útiles para alimentar los atributos personales y profesionales para asegurarse el éxito.
1- Sentir pasión por lo que se hace
Todo buen emprendedor cree en lo que hace y sobre todo, ama lo que hace. La motivación debe ser constante para sacar el máximo de cada situación y entregar lo mejor de uno mismo a través de una actitud positiva, con perseverancia y pasión.
2- Construir una marca personal
Los proyectos exitosos se relacionan siempre con un profesional responsable y con una sólida marca personal. Ya sea que tu iniciativa se relaciona personalmente a ti o no, es importante que mantengas una imagen profesional destacada. Si tu emprendimiento es exitoso, seguramente sea tu legado y se representarán mutuamente.
3- Reinventarse y adaptarse a los cambios
Ser un buen emprendedor es también ser un innovador. Hay que romper con los miedos y salir de la zona de confort para reinventarse constantemente, adaptarse a los nuevos desafíos y buscar soluciones fuera de lo común. Comenzar de nuevo no es una forma de fracaso, es una oportunidad.
4- Fe en uno mismo
Cuando decides emprender un proyecto, es lógico que tengas miedo y dudas, pero debes aferrarte a tus conocimientos y tu iniciativa y sobre todo, confiar en que eres capaz de alcanzar tus metas. Muchas personas te darán consejos y advertencias, toma las que consideres convenientes, pero que ninguna te haga dudar sobre ti mismo.
5- Aprender constantemente
Recuerda siempre que lo importante no es el objetivo, sino el camino que recorras para alcanzarlo. En este proceso aprende todo lo que puedas y disfruta de cada experiencia ganada. Esto te ayudará a crecer como persona y profesional, además de brindarte nuevas herramientas para enfrentar tu labor.
6- Aprovechar los contratiempos
El fracaso no es un problema, resulta hasta necesario para crecer. Ve el lado positivo de cada nuevo contratiempo y aprovecha la oportunidad para aprender de los errores. No sientas cada dificultad como una amenaza, sino como un desafío que te ayudará a convertirte en un mejor profesional.
7- Entrenar la sensibilidad
Los emprendedores tienen una especial sensibilidad que les permite ver nuevas oportunidades y prepararse para los desafíos. Esta percepción les ayuda a arriesgar e indagar sobre nuevas ideas que pueden convertirse en proyectos exitosos.

5 emprendedores millonarios que supieron salir de la pobreza extrema


Es difícil imaginar cómo fue la vida de aquellas personas que hoy son extremadamente exitosas. En ocasiones se tiende a pensar que a aquellos a los que les va muy bien nacieron con determinados privilegios o están marcados por la suerte, pero lo cierto es que esto no siempre es así. Muchas de los famosos, referentes y emprendedores que hoy tienen millones y millones en sus cuentas bancarias, fueron en un pasado no muy lejano personas muy pobres y con limitados recursos, pero pudieron cambiar su suerte con trabajo duro y determinación.

El éxito no surge porque sí, es algo que se va construyendo con mucho trabajo y dedicación. Si bien hay quienes aprovechan el capital familiar para forjar sus fortunas, gran parte de los millonarios conocidos han surgido de la nada. La pregunta es ¿cuál es el factor o elemento que los ayuda a salir de sus condiciones desafortunadas? Estimamos que el sacrificio y la naturaleza emprendedora tienen algo que ver.
En esta nota te traemos 5 casos de éxito de empresarios, emprendedores y figuras del mundo del espectáculo que han forjado su fortuna con sudor de su propia frente. Ellos son conocidos hoy como millonarios, pero tuvieron que enfrentarse a una gran pobreza en su vida, empezando con pequeños negocios o estrategias que apenas les alcanzaban para sobrevivir. Su trabajo, carisma, perseverancia y el relacionamiento con los contactos indicados, los llevaron a ser grandes empresarios y emprendedores.
Jeff Bezos
Jeff es el presidente ejecutivo de Amazon y es uno de los más importantes emprendedores a nivel global. Posee una fortuna que asciende a 60 billones de dólares, sin embargo, hace unos pocos años no tenía dinero para pagar sus estudios y sus recursos eran muy limitados.
Proveniente de una familia muy humilde, desde niño Jeff trabajaba en un rancho con sus abuelos y en su adolescencia trabajó en McDonald´s para poder pagar sus estudios.  Cuando se graduó, pasó por varias empresas tecnológicas y comenzó a crecer como profesional, pero su meta era tener su propia empresa. Así fue que dejó un buen trabajo y dio el salto para convertirse en un emprendedor, lo que tuvo como resultado la creación de Amazon.
Suze Orman
Esta mujer es reconocida en la actualidad por ser el máximo referente de las asesoras financieras en Estados Unidos y cuenta con una fortuna de unos 35 millones de dólares, pero en el pasado, las finanzas le jugaron muy en contra. Se crio en una familia humilde de origen judío: su madre era secretaria y su padre empleados en una fábrica de pollos. Las opciones eran limitadas, aunque gracias al esfuerzo familiar pudo estudiar una carrera.
Trabajó desde joven y tuvo que pasar por duros momentos económicos, llegando a vivir un tiempo en la parte trasera de una furgoneta. Pero su espíritu emprendedor le hizo prometerse que saldría adelante, y con mucho trabajo lo consiguió.
J.K. Rowling
La escritora de la famosa saga de libros de Harry Potter es una de las figuras más reconocidas  en la literatura contemporánea, además de ser una empresaria,  poseedora de una buena fortuna. Pero el éxito demoró en llegar a su vida, ya que después de casarse y divorciarse, se encontró sin trabajo y sin medios para darle de comer a su hija.
Fue así que Rowling comenzó a sumergirse en una depresión, pero su instinto maternal y sus ganas de salir adelante la ayudaron. Empezó a visitar cafeterías (en las que se pasaba muchas horas, aprovechando la calefacción del lugar) y a escribir sobre sus vivencias, lo que la llevo encontrar su inspiración para crear el primer libro de Harry Potter.
Oprah Winfrey
Ha cosechado una gran fortuna con la publicación de libros e incluso la creación de su propia cadena de televisión, lo que la llevó a convertirse en una de las empresarias más exitosas del mundo. Sin embargo, en su pasado tuvo que enfrentar grandes desafíos, ya que vivió en una pobreza extrema.
Su madre era adolescente cuando la tuvo, por lo cual no contaba con los recursos suficientes para mantenerla. La pobreza y los abusos sexuales que sufrió hicieron su vida muy difícil, pero pudo salir adelante gracias a su carácter y carisma. Oprah comenzó a trabajar en una radio de forma gratuita y a partir de allí inició su ascenso profesional, hasta convertirse en la mujer que conocemos hoy .
Howard Schultz
Este hombre es el actual presidente de la megacompañía de café StarbucksSu fortuna asciende a unos 2.5 billones de dólares y es considerado uno de los más grandes empresarios de la era. Pero la vida de Schultz no estuvo marcada por un buen pasar económico. Pasó muchas necesidades cuando era niño y tuvo que recurrir a una beca deportiva para pagar sus estudios, aunque más tarde se dio cuenta que no era bueno para los deportes y le retiraron la prestación.
Sin dinero nuevamente, comenzó a pedir préstamos y llegó hasta a vender su sangre para conseguir dinero: fue así que pudo terminar sus estudios y llegó a Starbucks. Su actitud y naturaleza emprendedora hicieron el resto.

Informe “Perfil Emprendedor del Estudiante Universitario”


El emprendimiento es uno de los elementos claves para el desarrollo social y de empleo, sobre todo en el contexto actual de alta competencia en el mercado laboral. Los más jóvenes ven en el emprendimiento una alternativa para generar negocios y crecer en el ámbito profesional. Pero ¿cuáles es verdadero perfil de los universitarios emprendedores? Para responder esta pregunta, se creó un Informe titulado “Perfil Emprendedor del Estudiante Universitario”.
Dicho informe es una iniciativa de la RedEmprendia, el Observatorio de Emprendimiento Universitario, el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) y la Fundación de la Universidad de Cantabria para el Estudio e Investigación del Sector Financiero (UCEIF). En él se analiza el perfil emprendedor del alumnado de las universidades iberoamericanas.
Para realizar el informe se consultaron 14.500 estudiantes españoles y más de 2.000 mexicanos, quienes representaron un gran aporte en el estudio de la cultura emprendedora y fomento del emprendimiento. Los encuestados formaban parte de áreas de estudio como Ciencias Experimentales, Ciencias Sociales y Jurídicas, Enseñanzas Técnicas, Humanidades y Ciencias de la Salud, en carreras de 4 años de duración.
Emprendimiento universitario
Se consultó a los estudiantes para saber qué entendían por emprendimiento. Para la mayoría, emprender se relaciona directamente con crear nuevas empresas. De los datos se extrajo que el 29,3% de los universitarios tienen la intención de crear una empresa en los próximos tres años, y el 4,9% afirma haber creado ya su propia empresa. Los emprendimientos son valorados de manera positiva por los universitarios: al menos  un 56% así lo afirma.
Al menos un 7,5% de los encuestados mencionaron estar relacionados a un emprendimiento familiar. El 4,9% declaró haber creado una empresa. Además de quienes ya forman parte del ecosistema emprendedor, el informe demostró que existe un gran grupo de potenciales emprendedores universitarios, la mayoría de ellos se halla en el área de Ciencias Sociales.
Conocimientos, habilidades y actitud para emprender
De los encuestados, se pudo notar que el 26,4% considera que posee conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo un emprendimiento, mientras que más de la mitad de los entrevistados desea crear una empresa propia. Esto quiere decir que al menos un 25% tiene actitud emprendedora, pero tiene serias dudas sobre si posee las habilidades necesarias para llevar a cabo un proyecto de este tipo.
Miedo al fracaso
El miedo a fracasar es un importante obstáculo para los universitarios que desean emprender, ya que al menos un 48,6% declara que posee este temor. Los estudiantes que están ya están involucrados en alguna iniciativa empresarial, sienten menos miedo, dado que conocen más el contexto y el mercado en general.
El miedo a fracasar en un emprendimiento se relacionan directamente a la actitud y las acciones emprendedoras, factores que son determinantes para la predisposición de los sujetos. De acuerdo a los datos del informe, al menos un 48,6% de todos los universitarios entrevistados siente el miedo al fracaso como un impedimento para emprender.


Para conocer más, accede al informe completo  “Perfil Emprendedor del Estudiante Universitario”.